Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель уволить работника при отказе от прививок?
Добрый день!Работаю в интернет-магазине детской одежды.Работодатель обязал сделать прививки от кори и дифтерии.Мне 42 года.Корью болела.От прививок отказалась.Вправе ли работодатель меня уволить?Спасибо.
На основании Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (с изменениями и дополнениями) Вы вправе отказаться от профилактических прививок.
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях.
Уволить Вас на основании отказа от вакцинации не могут. Такое увольнение, если оно последует, может быть обжаловано в судебном порядке.