Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно правильно оформить увольнение ген директора ООО?
Здравствуйте!
Являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, где работал по совместительству. Собираюсь продать 100 % доли организации и соответственно сменится директор.
Я хочу сделать отметку о совместительстве в трудовой книжке по основному месту работы. Как правильно оформить мое увольнение с ООО, где я был генеральным директором? Это решение единственного учредителя? Это приказ о снятии с себя полномочий директора? Или выпускается приказ об моем увольнении и назначении нового директора?
Добрый день, Владислав!
Необходимо подготовить уведомление о предстоящем увольнении за 30 дней до даты увольнения, готовите уведомление на имя единственного участника ООО. Далее участник принимает решение о расторжении трудового договора с директором. Приказ об увольнении также оформляется, далее учредитель соответственно должен собрать внеочередное собрание для того, чтобы назначить нового руководителя и далее соответственно после внесения записи в ЕГРЮЛ составляется приказ о приеме на работу нового Ген. директора.
Просто ситуация втор, что я и являюсь единственным учредителем. Я продаю всю долю другому человеку и он уже становится единственным учредителем и будет подавать в налоговую.
Просто мне важен порядок действий! Договор купли-продажи, мое заявление на увольнение, решение единственного участника ООО и приказ о снятии полномочий с себя за моей подписью? Нуидальше документы в налоговую подаёт новый участник? Все верно? Просто какой документное принести на основную работукроме выписки о совместительстве?
Владислав, да, Вы можете сначала оформить договор купли-продажи, затем написать учредителю заявление на увольнение, он пока в этот 30-и дневный срок ищет кандидатуру, принимает решение об освобождении Вас от полномочий и назначении нового Ген. директора (можно одним решением), с даты принятия данного решения в течение 3-ех дней нужно подать 14001 форму в налоговую о смене Ген. директора.
Далее составляется приказ об увольнении Вас, по факту когда будет внесена запись в ЕГРЮЛ о смене Ген. директора и пройдет 30-и дневный срок уведомления и составляется приказ о приеме на работу нового Ген. директора по факту внесения записи в ЕГРЮЛ о нем.
В налоговую по смене Ген. директора нотариально заверенное заявление по 14001 форме и решение о его назначении уже будет подавать новый Ген. директор, иные док-ы для смены Ген. директора не требуются.