Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Досрочный выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Может ли работодатель отказать сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в досрочном выходе на работу, при условии, что она прописала в заявлении возможность работы на дому?

15 марта 2019, 13:49, Олеся, г. Одинцово

отпуск по уходу за ребенком

Ирина Сказова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте! Женщина, находящаяся в декретном отпуске, имеет право выйти на трудовое место раньше, чем закончится отпускной период. Руководитель обязан взять ее на ту должность, на которой она работал изначально до ухода в отпуск. Вы можете выбрать: вернуться к труду раньше срока на полный день с завершением ухода (пособие приостанавливается), либо трудиться в домашних условиях неполный трудовой день, при этом отпуск не прерывается, и выплата до 1,5 лет сохраняется. Когда работодатель отказывает в досрочном возвращении на рабочее место, то это является нарушением трудового законодательства. Вы имеете право обратиться в инспекцию по охране труда или прокуратуру с жалобой. Успехов Вам!

15 марта 2019, 16:06

Похожие вопросы

1642 ₽

Семейное право

Добрый день отработал по списку номер 1(подземные работы ) 4 года и 8 месяцев имею ли право на досрочный выход на пенсию по старости

добрый день отработал по списку номер 1(подземные работы ) 4 года и 8 месяцев имею ли право на досрочный выход на пенсию по старости

10 февраля, 09:59, вопрос №4847382, михаил, г. Москва

12 ответов

Социальное обеспечение

У него остались старший сын 17 лет – студент дневного отделения вуза, старшая дочь – учащаяся школы 15 лет, младшая дочь 4-х лет, и ухаживавшая за ней и потому неработающая вдова погибшего 42-х лет

Здравствуйте, нужно решить задачу и подробно описать решение. Я пыталась это сделать сама, но никак не могу нормально описать, чтобы было понятно и в тоже время "профессиональным языком". Буду очень благодарна если поможете. Задача: Соколов, работавший шахтером на шахте «Союз», расположенной в г. Мирный, погиб 21 июня 2019 года от взрыва метана. У него остались старший сын 17 лет – студент дневного отделения вуза, старшая дочь – учащаяся школы 15 лет, младшая дочь 4-х лет, и ухаживавшая за ней и потому неработающая вдова погибшего 42-х лет. Определите, кто из вышеуказанных лиц имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца.

09 февраля, 21:37, вопрос №4852294, Виктория, г. Оренбург

2 ответа

Получение образования

Ребенку 15 лет может ли забрать документы с колледжа на первом курсе и пойти на следующий год в другой колледж

Ребенку 15 лет может ли забрать документы с колледжа на первом курсе и пойти на следующий год в другой колледж.

09 февраля, 10:50, вопрос №4851459, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу

Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу. В законе написано... имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. Согласно ст. 10 ФЗ О статусе военнослужащих, моя служба по контракту засчитывается как день за день, т.е. 5 лет, а по призыву день за два, т.е. 4 года, итого суммарно 9 лет. Итого мне нужно дослужить еще 12,5-9=3,5 года, тогда и 25 календарных лет общего трудового стажа набегает (2+5+15+3) и 12,5 лет воинской службы. Я все правильно считаю?

09 февраля, 06:08, вопрос №4851202, Владимир, г. Пенза

1 ответ

Семейное право

Я отец ребенка 8 лет, при определении порядка общения с ребенком суд приписал в решении по желанию ребенка, и с тех пор по настройке матери желание у него пропало

Добрый день. Я отец ребенка 8 лет, при определении порядка общения с ребенком суд приписал в решении по желанию ребенка, и с тех пор по настройке матери желание у него пропало. Практически перестал общаться и видеться. В назначенное время и дни он не хочет. Как быть?

08 февраля, 12:37, вопрос №4850557, Александр, г. Москва

2 ответа