Привлечение к ответственности при наличии двух приговоров

Добрый день. Я работаю продавцом-консультаном в магазине косметики. Работаю не официально. Во время болезни работодатель отказался предоставить выходные, даже при наличии справки и открытого больничного листа. Грозится увольнением. Требует самостоятельно искать себе замену для работы. Законно ли это? Благодарю.

Здравствуйте! У нас такая проблема , брат был задержан 12/12/23 по статье 222 ч1, ч2 05/12/24 был вынесен приговор, подали на апелляцию, от 18/12/24 судья подписала что есть обжалование (подали апелляцию)и просит не этапировать брата. 09/01/24 его этапируют с матросской тишины в Калугу, скажите пожалуйста, как можно обжаловать чтобы его вернули обратно в тишину до вынесения приговора?! Спасибо

Арендовано офисное помещение, есть просроченные платежи, которые внести не можем. Арендодатель ввел ограничение на доступ в помещение. В договоре есть пункт 2.3.4: Вводить ограничения, предусмотренные п. 2.3. Договора, при этом Арендатор признаёт и оспаривает наличие указанного права Арендодателя и дает согласие Арендодателю на установление ограничений в возможности доступа к имуществу Арендатора и/или третьих лиц, независимо от того, что данные ограничения могут повлечь препятствия во владении, пользовании и распоряжении этим имуществом. Кроме того, указанные ограничения не будут рассматриваться как самоуправство, как нарушение прав Арендатора, предусмотренных настоящим Договором и/или действующим законодательством Российской Федерации. Задача — получить доступ к вещам, как минимум к части, но лучше — получиь возможность забрать все, что хотим. Как можно скорее. 1. понять, можно ли найти правовую основу для решения вопроса 2. на основании этой основы договориться, показав, что можем долго и неприятно для всех добиваться своего, но лучше провести переговоры по рассторжению отдельно, а нам дадут спокойно забрать вещи