Чем грозит устройство на вторую работу по второй трудовой?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Были внесены изменения в должностной регламент, добавлен пункт о проведении работы по заключению контрактов, при этом должность преподаватель. Чем грозит подписание с указанием не согласен с пунктом.....

Здравствуйте! Попался на машиние без прав второй раз и выпивший, машину забрали и был дознаватель, приехал к ней через сутки, что бы забрать машину, сказала не отдаст и ждите звонка, как мне поступить со штраф стоянкой и что мне грозит за попадание второй раз?

Работодатель перевёл работника с должности электрика на должность разнорабочего, и выдал ему направление на предварительный медицинский осмотр. В должностных обязанностях работодатель прописал работнику стандартный перечень работ разнорабочего, которые включают в себя, в том числе: выполнение общехозяйственных работ; уборка территории, прилегающей к зданиям; подмитание дорожек и площадок; очистка урн от мусора; очистка территории от снега в зимний период с помощью специального инвентаря; обработка территории противогололедными материалами; покос травы в летний период с использованием лёгкого триммера; уборка листвы в осенний период; выполнение мелких ремонтных работ, с использованием инструмента; покраска небольших поверхностей, и т. п. При этом в направлении на мед.осмотр работодатель указал лишь фактор вредности, предусмотренный п 5.1 (тяжесть труда), в то время как прописанные в должностных обязанностях работы имеют и другие факторы вредности. У самого работника ряд тяжёлых хронических заболеваний, одни из которых: цирроз печени в стадии фиброза F-4, и тромбоцитопения (Менее 50*109 на литр). Врачи при проведении осмотра разъяснили, что дадут заключения только по прописанному в направлении пункту вредности (т.е. по 5.1 тяжести труда), в то время как подавляющее большинство работ категорически противопоказаны работнику по другим факторам вредности, которые работодатель не указал в направлении. Разъясните пожалуйста какие нормы трудового, и иного законодательства РФ работодатель нарушил, так как всё это влечёт неправильное постановление заключения мед.осмотра, и ставит под реальную угрозу жизнь и здоровье работника??? И как с этим бороться?

Здравствуйте, мои коллеги левачат на работе, работаю мимо кассы, то есть принемают заказ и не пробиваю его, а вечером делят заработарое левое, работаем в общепите фаст фуд, работа не официальная. Чем грозит такая махинация?

Ребёнок шестнадцати лет вступил в одну вторую доль на машину и второй тоже. Второй наследник хочет выкупить долю сына, а точнее оформить на себя и выплатить половину стоимости машины. Как правильно поступить