Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить выход из ООО, где никто из участников не вносил уставный капитал?
Здравствуйте. Вопрос следующий. Я являюсь соучредителем ООО (10%) и одновременно генеральным директором организации. Так вышло, что никто из участников (4 лица) не внёс уставной капитал. Фирма 16 года, отчётность сдаётся.
Сейчас возникла необходимость избавиться от доли в компании и поста директора.
Как можно максимально быстро решить данный вопрос и каковы будут расходы?
Здравствуйте.
Расторгнуть трудовой договор досрочно руководитель организации может, предупредив об этом работодателя (собственника имущества, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц до увольнения (ст. 280 ТК РФ).
Выход участника общества из ООО регулируется ст. 26 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». В соответствии с п. 1 статьи:
Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.
При этом, выход участника не освобождает его от обязанности по внесению вклада в имущество общества, которая возникла до подачи заявления о выходе из общества.
Чтобы правильно оформить документы по увольнению и выходу из участников, необходимо прочитать Устав организации. Именно в Уставе должен был быть прописан порядок управления организацией, порядок назначения и увольнения руководителя и порядок выхода участника из общества.