8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление трудоустройства сотрудника по срочному трудовому договору

Добрый день! Нам нужно принять сотрулника по срочному трудовому договору

Какой пункт ст. 59 ТК РФ прописать, если мы его берем сроком на 6 месяцев для выполнения определеной работы?

, Лидия, г. Санкт-Петербург
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 59 «Срочный трудовой договор» устанавливает следующее основание для заключения срочного трудового договора.

http://www.consultant.ru/docum...

Срочный трудовой договор заключается:
с лицами
, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы.

Именно его и указывайте при заключении срочного трудового договора с работником.

0
0
0
0
Лидия
Лидия
Клиент, г. Санкт-Петербург
Т е в этом абзаце речь идет именно о том, что срочный т д заключается на опред период, на работу юр лица это не распространяется?
И досаточно ли указать период и ссылку на статью или прописать дополнительно виды работ?
И как коррекно отразить инфо по отпускам на 6 месяцев!?
Спасибо заранее
Т е в этом абзаце речь идет именно о том, что срочный т д заключается на опред период, на работу юр лица это не распространяется?

Данный абзац статьи ТК РФ говорит о том, что работник трудоустраивается именно для выполнения определенной работы. Следовательно, по ее окончании срочный трудовой договор будет расторгнут.

И досаточно ли указать период и ссылку на статью или прописать дополнительно виды работ?

Лучше указать вид работ, так как понятие «определенный вид работ» не конкретизирует виды работ.

И как коррекно отразить инфо по отпускам на 6 месяцев!?

Вы можете внести изменения в график отпусков, если он уже принят. Либо работодатель обязан будет предоставить оплачиваемый отпуск по заявлению работника, принятого по срочному трудовому договору.

0
0
0
0
Наталья Бондаренко
Наталья Бондаренко
Юрист, г. Самара

Здравствуйте.

С лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
И второй вопрос, как продлевать теперь учёт, после заключения трудового договора?
Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы
, вопрос №4774621, Кирилл, Алматы
Трудовое право
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ
, вопрос №4773499, Толиб, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой договор, а у меня ещё есть со старой работы нужно ли мне уволиться официально, что бы сделать новый договор или если на новой работе сделаем новый договор то старый уже будет не действителен?
, вопрос №4772841, Шахноза, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта
Добрый день! Подскажите, устроена на работу по трудовому договору сроком на 1 год, перед окончанием контракта забеременела, должен ли работодатель продлить контракт до ухода в декрет, если я не хочу писать заявление по собственному желанию ?
, вопрос №4772742, Юлия, г. Ярославль
Дата обновления страницы 19.03.2019