Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Почему при выходе участника из НКО форма 14001 подписывается именно руководителем организации?

При выходе участника из НКО территориальный налоговый орган дает отказ в принятии документов без подписи руководителя НКО. В каком законе это прописано?

20 марта 2019, 08:31, Валерия, г. Санкт-Петербург

Роман Поглазов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Валерия.

Порядок заполнения формы Р14001 регламентирован Приказом Федеральной налоговой службы России от 25.01.2012 г. №ММВ-7-6/25@.

«VII. Требования к оформлению Заявления о внесении
изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся
в Едином государственном реестре юридических лиц
(форма N Р14001)»

1.18. Заявление удостоверяется подписью уполномоченного лица (заявителя).

Уполномоченное лицо — лицо, имеющее право действовать от организации без доверенности, т.е. руководитель.

Но Вы можете оформить доверенность от имени НКО на любое лицо, которое подпишет данную форму. Просто в этом случае Вы к форме так же приложите доверенность. Оформить доверенность не обязательно у нотариуса, если у НКО есть печать — то НКО вправе сама оформить доверенность. Важно указать — на совершение каких действий выдана доверенность.

20 марта 2019, 08:56

Похожие вопросы

Трудовое право

И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

Я узнал, что после расторжения трудового договора между работадателем и работником. В течении 30 дней если на больничном, то имеешь право получить компенсацию (60%). Вопрос: это для всех тип организаций (ООО, ОАО, Бюджетные..)? И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

18 февраля, 15:12, вопрос №4862732, Павел, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

После этого руководитель начал намекать, что компании "сложно держать сотрудников в декрете", предложил

Здравствуйте, у меня такая ситуация: я работаю по трудовому договору уже 2 года в организации. Недавно узнала, что беременна, сообщила об этом работодателю и предоставила справку из женской консультации. После этого руководитель начал намекать, что компании «сложно держать сотрудников в декрете», предложил написать заявление «по собственному желанию», а затем сообщил, что если я откажусь, мне могут не продлить договор и создать условия, при которых я «сама уйду». Что мне делать?

18 февраля, 05:38, вопрос №4862077, Алина, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Может ли она рассчитывать на оплату лечения руководителем или собственником магазина, т к

Здравствуйте Моя мама получила травму, перелом шейки бедра Ситуация такая, площадка разгруки машин,приводящих товар в магазин,находится по пути выхода со двора Точнее,другого пути обойти нет.Может ли она рассчитывать на оплату лечения руководителем или собственником магазина,т к. произошло раздробление тазобедренного сустава при падении и требуется эндопротезирование

18 февраля, 01:04, вопрос №4861934, Светлана, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

У ооо 2 участника в егрюл в строке 23 вид стоит складочный [уставной капитал] а надо чтобы было уставной и доли участников в рублях а надо в процентах как переделать?

17 февраля, 20:51, вопрос №4861852, Владимир, г. Ростов-на-Дону

3 ответа

Трудовое право

С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?

Я - руководитель Образцового детского коллектива Московской области (Управление образования Моск. обл). С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?

17 февраля, 20:20, вопрос №4861771, Галина, г. Москва

1 ответ