Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работнику не выплачена компенсация за 5,5 месяца работы при увольнении?
Здравствуйте! Я собираюсь закрыть ИП.У меня вопрос такого характера: работник отработала 5,5 месяца в 2018году и уволилась по собственному желанию. При увольнении не получила компенсацию. Что делать теперь не знаю.
, Роза, г. Казань
Юрий Грибов
Здравствуйте, Роза! В соответствии со ст.127 Трудового кодекса РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При чёмЮ согласно ст.140 ТК РФ0 полный расчёт, в том чсле и компенсация за отпуска, должна быть выплачены в день увольнения, а есло работник в день увольнения не работал, то-
соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В связи с выизложенным, самый быстрый и оптимальный вариант- как можно быстрее обратиться в Государственную инспекцию по труду с жалобой