8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли мне после увольнения не выплатить премиальную часть зарплаты?

Могут ли мне после увольнения не выплатить премиальную часть зарплаты? Уволилась по собственному желанию

, Фатима, г. Москва
Максим Полянский
Максим Полянский
Юрист, г. Ейск

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Здравствуйте! Если премия была положена Вам согласно Положению о премировании на предприятии, то Вам работодатель был обязан ее выплатить. 

0
0
0
0
Фатима
Фатима
Клиент, г. Москва
Что делать в случае если работодатель не выплатил премию, а только оклад?

Тогда направьте работодателю досудебную претензию по почте заказным письмом в течение не позднее трех месяцев со дня увольнения и в случае игнорирования/отказа с его стороны обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Также можете пожаловаться в трудовую инспекцию параллельно. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.03.2019