Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если запрета на разговор по телефону не установлено трудовым распорядком или трудовым договором, то Вам не имеют права даже объявить замечание, не говоря уже о увольнении. Если запрет на пользование телефоном в рабочее время предусмотрен трудовым распорядком с которым вы были ознакомлены под роспись заблаговременно, то могут объявить замечание. Уволить могут только заставив вас написать заявление по собственному желанию, иных оснований тут не будет.