8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смена работы при несоблюдении ТК РФ после применения статьи 80 УК РФ

Была применена ст80УКРФ с удержанием 20%. Отработал уже большее половины оставшегося срока, на данный момент остаток около 5 месяцев. На работу устраивался сам в компанию Дикси. В связи с несоблюдением ТКРФ, а именно дополнительной нагрузкой, выходом в выходные дни, иной раз без оплаты, хочу сменить место работы. Подскажите пожалуйста какие есть варианты, и как нужно по этому поводу общаться с сотрудниками УИИ?

, Илья, г. Москва
Илья Костромов
Илья Костромов
Адвокат, г. Москва
Эксперт
хочу сменить место работы. Подскажите пожалуйста какие есть варианты, и как нужно по этому поводу общаться с сотрудниками УИИ?

Илья

Илья,

постановлением суда о замене вида наказания на исправработы что указано? Что Вы должны получать разрешение УИИН на смену места работы? Или что должны уведомлять?

Скорее, второе.

Поэтому найдите новую работу, поступите официально, затем подайте УИИН уведомление о новом месте работы. Остальное они сделают сами.

1
0
1
0
Илья
Илья
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ Илья! В апелляционном постановлении похожее к сожалению не указано.
В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без соответствующего разрешения УИИ в письменной форме (ч. 3 ст. 40 УИК РФ). Форма такого разрешения приведена в приложении N 33 к Инструкции. Разрешение на увольнение или отказ выносится инспекцией после проверки обоснованности причин увольнения.

Спасибо за ответ Илья!

Илья

Спасибо и Вам за поправку. Надо было мне сначала всё-таки заглянуть в УИК РФ, прежде чем отвечать, надеясь на память :)))

В памяти сохранялась почему-то ч.5 ст.40 УИК РФ:

5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней

Заметим, что ч.5 несколько противоречит части 3 данной статьи. Если осужденный обязан сообщать о перемене места работы постфактум, то, значит, он таки мог уволиться без согласия УИИН? :))

1
0
1
0
Дата обновления страницы 02.05.2019