Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться без отработки, если я проработала официально менее 3-х месяцев?
Могу ли я уволиться без отработки, если я проработала официально менее 3-х месяцев, и за весь период работы была переработка
Здравствуйте!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, по соглашению с работодателем Вы можете расторгнуть договор без отработки 2х недель.