8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать, если руководство угрожает уволить?

Добрый вечер. Работаю на предприятии 7 лет. Раньше работы было очень много, можно было сутками работать это приветствовалось. С недавних пор поменялось руководство, работы очень мало и грозятся с 1 мая по 1 сентября посадить за свой счет, а если кто не напишет заявление за свой счет будут уволены ( сказали найдут за что, люди умные сидят). Знаем что это не законно, но не знаем как можно повлиять на работодателя. Это его вина, что будет предприятие простаивать типа финансовые трудности. Спасибо.

, Светлана, г. Железнодорожный
Григорий Арутюнов
Григорий Арутюнов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Светлана, доброго времени суток!

Конечно у Вас не очень хорошая ситуация и трудная.

будут уволены ( сказали найдут за что, люди умные сидят).

Светлана

Это действительно так, но не вижу смысла боятся, поскольку равно рано или поздно может дойти до увольнения.

В Вашей не простой ситуации вижу только один выход — жаловаться. Но чтобы жаловаться, необходимо доказать, что на Вас оказывают давление. Для этого необходимо постараться записать пару подобных разговоров, после чего составить коллективную жалобу и обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Если контракт закончился 1 сентября 2022 года, до частичной мобилизации, и не был продлён, должны были уволить или нет?
Если контракт закончился 1 сентября 2022 года, до частичной мобилизации, и не был продлён, должны были уволить или нет?
, вопрос №4386683, Надежда, г. Москва
Хищения
Работал год не официально, какие-то трудности с документами у руководства, имелся доступ к кассе, от туда
Работал год не официально, какие-то трудности с документами у руководства, имелся доступ к кассе, от туда, заранее обговорив с руководством, мной брались деньги на все расходы для работы (от печати документов до воды), был чат куда скидывали, что купили, но под конец года, в суете что-то забывалось Обговорили заранее, что ни чеки, ни ссылки им не нужны, просто писать сколько Теперь руководство обвиняет в краже денег из кассы, не платит зп, потому что не совпадают отчёты Что делать в этой ситуации
, вопрос №4386300, Иван, г. Туапсе
Гражданское право
11 2014 года, до какого срока они действуют сейчас, в свете последних решений о продлении?
Если права выданы 19.11 2014 года, до какого срока они действуют сейчас, в свете последних решений о продлении?
, вопрос №4385999, Игорь Иванович, г. Москва
Трудовое право
Если мы письменно согласимся с тем, что предложили неофициальную зарплату?
Добрый день Ситуация следующая, организация приняла сотрудника на работу с предложенным окладом в 120 000 руб. (но не оговорила заранее официальную часть, которая составила треть от этой суммы) Таким образом, официальный оклад в 40000 и неофициальная часть в размере 80000 Сотрудник был принят на работу 02 декабря 2024 года и уволен 26 декабря 2024 года Получил все выплаты (и официальной части и неофициальной), при этом продолжает писать претензии в компанию с предложение оплатить налоги с неофициальной части и т.д. На контакт не идет. Мы готовы подготовить официальный ответ, но вопрос состоит в том, какие могут быть последствия? Если мы письменно согласимся с тем, что предложили неофициальную зарплату? На руках уволенного сотрудника есть оффер с суммой в 120 т.р, которую предложили и аудиозаписи обсуждения данной заработной платы (вела тайно)
, вопрос №4385922, Екатерина, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста если мужа уволили можно ли временно приостановить элементы пока не найдет работу?
Здравствуйте подскажите пожалуйста если мужа уволили можно ли временно приостановить элементы пока не найдет работу?
, вопрос №4385789, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 16.04.2019