Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае можно поступить, если меня отстранили от работы?
Отстранили от работы по 76 тк рф,,,, второй раз не сдал экзамен по охране труда,,,вопрос. Сейчас предложили 4 других вакансии и я так понял как мее обьяспяют я должен идти и спрашивать у нового руководителя возьмет или не!!! И если не берет то все или несколько предложений должно быть ,,,
Здравствуйте, Слава.
Сейчас предложили 4 других вакансиислава
это Ваше право — переводится на другую работу или нет (ст. 72, 72.1 ТК РФ). Сам по себе факт несдачи экзамена по охране труда не является основанием для увольнения работника. Только для отстранения без оплаты на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе (ст. 76 ТК РФ).
Максимальный срок отстранения законодательством не установлен.
обьяспяют я должен идти и спрашивать у нового руководителя возьмет или не!!слава
ну значит, сам работодатель в вашем переводе не заинтересован. Вам решать — ходить или нет.
Период отстранения от работы в страховой стаж и стаж для отпуска не входит (ст. 121 ТК РФ). График отпусков обязателен для работника и работодателя (ст.123 ТК РФ). Если Вы хотя бы 1 день отработали в очередном рабочем году (у каждого работника свой рабочий год — может уточнить в кадрах), то право на отпуск у Вас возникло.