Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как прописать испытательный срок генерального директора ООО?
Надо прописать ограниченный функционал генеральному директору ООО на испытательный срок 6мес. (на исп.срок "и.о.ген.директора", подпись документов, платежей только с согласованием владельца бизнеса и т.п.): как это правильно сделать? И можно ли это в принципе сделать? Надо ли это указывать в Уставе или достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору?
Если должность гендира выборная либо замещается по конкурсу, то в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ (ст.71) устанавливать именно «испытательный срок» по смыслу трудового законодательства нельзя, в остальных случаях — можно — оформляется либо в тексте трудового договора, либо в отдельном приложении — как удобнее…
Кроме того, в соответствии с уставом гендир подотчётен и подконтролен общему собранию учредителей и обязан выполнять все его решения. Поэтому в Вашем случае — рекомендовал бы оформить ограниченный объём полномочий гендира на определенный срок протоколом общего собрания учредителей — этого будет достаточно…