Что делать, если не выплачивают работнику зарплату при увольнении?

Добрый день!

Ситуация такая: устроился на работу в удаленном режиме, договорились с работодателем, что всё будет через офиц.договор. Однако подписание договора всячески затягивалось - я приступил к работе без подписанного договора и проработал так несколько месяцев, пока у меня не лопнуло терпение и я не начал постоянно требовать получение договора.

Работодатель сказал, что высылайте почтой две распечатанных копии договора, мы подпишем и ваш экземпляр вернем. Хорошо, отправил. В ответ моей копии договора не приходит - в итоге сказали, что потеряли. Меня это насторожило.

Хорошо, отправил им второй раз заявление о приеме на работу и копию их договора, в ответ они мне направили копию моего договора с их печатью. Однако буквально через неделю где-то мне заявили, что меня увольняют, я плохо работаю, не прохожу испытательный срок и вообщем не соответствую их ожиданиям. Разошлись без оформления записи в трудовой книжке.

В итоге проработал я у них 2,5 месяца. За 1 месяц они мне выплатили зп в черную и заплатили частями, сейчас же я требую с них зп за другие 1,5 месяца. Компания как бы и готова оплатить, но ссылается на плохое финансовое положение и обещает оплатить когда крупные клиенты оплатят им долги. Такая история под разными соусами длится уже второй месяц. Думаю, что мне дурят мозг и ждать я больше не могу. На руках у меня подписанный договор с их стороны с печатью, но без записи в трудовой; результаты моей работы в документах, отчёты о работе; переписка с моим руководителем по рабочим вопросам и по зп в whatsapp (там цифры в черную указаны).

1) Какие действия можно предпринять по отношению к работодателю, чтобы получить свою зп (черную)?

2) Стоит ли предупреждать работодателя о каких-то действиях и попытках договориться? В т.ч. ли написание отзывов о данном случае на сайтах, посвященных поиску работы.