Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как действовать, если не приходит уведомление о штрафе?
Полиция не дала никаких данных о том, чтобы выплатить штраф, на почту тоже не приходит. Как можно узнать о том, где выплатить?
, Юлия Грызунова, г. Санкт-Петербург
Валентина Астапенко
В протоколе о привлечении к административной ответственности должны быть указаны реквизиты для оплаты штрафа. При отсутствии указанных реквизитов в протоколе, Вы вправе его обжаловать и отменить.
Если хочется оплатить штраф, возможны варианты узнать о подробностях его существования на сайте судебных приставов, либо в Вашем личном кабинете на сайте гос услуги.
Похожие вопросы
Что будет, если не сделать этого в течение 30 дней?
Получила паспорт РФ, сама была гражданкой Казахстана. Документы Казахстана ещё не сдала, сказали, что уведомить Казахстан требуется в течение 30 дней. Уведомлением является как раз сдача документов в консульство и взятие справки? Что будет, если не сделать этого в течение 30 дней? Пересекать границу не планирую, нахожусь на территории РФ.
Что может произойти со мной если не оплатить этот долг?
Не пользуюсь мегафоном более 2х лет, пришли уведомления о долге в 845р , сейчас. В сентябре был долг 165₽ оплатил и забыл.
Что может произойти со мной если не оплатить этот долг ?
Есть ИП от пристава на сумму124.000₽ Запрет не наложен, уведомление не поступало Собираюсь ехать в я Казахстан
Есть ИП от пристава на сумму124.000₽
Запрет не наложен ,уведомление не поступало
Собираюсь ехать в я Казахстан ,переживаю что могут не выпустить,у меня вопрос ,без оповещения меня,и выноса запрета ,а просто по факту имея долг ,могут ли не выпустить?
А если не выйду в смену, то могут уволить меня по статье?
Здравствуйте, была реорганизация организации нас уволили по собственному желанию 24 октября . В новую организацию заявление о приеме и трудовой договор не подписывала. Только отдала документы. 26.10 поняла, что в новой организации работать не смогу. 27.10 пошла забрать документы в отделе кадров, а оказалось , что они успели оформить 25.10. и теперь сказали уходить, только через увольнение и отработку 14 дней. В новой организации ни одного дня отработать не успела. На сколько это законно?
Единственное поставили смену
рабочую на завтра 28.10. Как я поняла, пока фактически не преступлю к работе, то трудовые отношения считаются не действителеными ? А если не выйду в смену, то могут уволить меня по статье?