Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Кадровое перемещение или кадровый перевод сотрудников
Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Как необходимо оформить следующую ситуацию. Сотрудники переходят из одного обособленного подразделения в другое обособленное подразделение, отделы и должности которые они занимают совпадают в двух обособках. как это необходимо оформить кадровым переводом или перемещением.
, Марина, г. Жуковский
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Марина.
как это необходимо оформить кадровым переводом или перемещением.
Марина
зависит от двух факторов (ст. 72 ТК РФ):
- указано ли обособленное подразделение в трудовом договоре работника. Если указано — перевод, не указано — перемещение.
- если обособленные подразделения находятся в разным местностях — только перевод, даже если обособленное подразделение не указано в трудовом договоре. Иная местность — другая административно-территориальная единица (город, поселок и т.п.).