Трудовой спор руководителя и подчиненного

Добрый день. Сотрудники подали жалобу на организацию, что у них уменьшилась заработная плата. Проверку проводить контрольно-счётная палата. Выявили, что нескольким сотрудникам не выплачивались стимулирующие выплаты за стаж по совместительству. Чем это грозит руководителю и кадровому работнику?

У ребенка 15лет есть пропуски посещаемости школы(проспал)имеет ли право соцпедагок, классный руководитель,завуч проводить беседу без родителей и требовать чтобы он поставил подпись,что с ним проведена беседа?

Доброе утро , подскажите , пожалуйста, мне отдали договор от 22.09.2025. А работаю я в частном садике с 08.09. Я спросила почему , руководитель говорит вы справки отдали позже о несудимости и ч по ней оформила Вас , разве по справке оформляют и у меня еще нет уверенности, что это так я посмотрю сейчас на госуслугах, подскажите , я верно понимаю , что оформление никак не связано со справкой о судимости

Добрый день, как быть в сложившейся ситуации. Мною был подписан трудовой договор с работодателем в двух экземплярах в офисе работодателя( находится в другом городе). Ездила подписывала его там. Поверив отделу кадров, что договор подпишет руководитель и они отправят мне его. Прошло две недели, договора нет. Звонила в отдел кадров, говорят что еще не подписан, через неделю звоню говорят подписан передаем, но по факту не передают. Запись в электронной трудовой книжке есть с дня подписания договора. Есть подозрение в махинациях работодателя. Как я могу уволится без отработки и забрать свой экземпляр трудового договора. Как поступить разумнее в данном случае.