8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право без согласия работника установить подработку?

Здравствуйте, помогите разобраться. Имеет ли право заведующий, по приказу,поставить младшего воспитателя на подработку ? Без его согласия.

, Елена, г. Новосибирск
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

На подработку только с согласия воспитателя:

Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.


С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ)

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) (ст. 60.1  ТК РФ)

С уважением,

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Новосибирск
Спасибо за ответ!
Дата обновления страницы 29.04.2019