Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы льготы для жителя блокадного Ленинграда?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста есть ли какие-то льготы или пособия, если человек родился 30 ноября 1943 года в блокадном Ленинграде, то есть фактически за 2 месяца до снятия блокады. Или все так же не меньше 4 месяцев?
Здравствуйте, в настоящее время также действует Положение о знаке «Жителю блокадного Ленинграда», утвержденное решением Исполнительного комитета от 23.01.1989 № 5, где прописано что знак вручается проживавшим не менее 4-х месяцев в Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года).
16.04.2019г. в Государственную думу внесен законопроект, согласно, которого предлагается отнести к ветеранам Великой Отечественной войны лиц, которые в несовершеннолетнем возрасте жили в Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года) меньше 4-х месяцев. За судьбой законопроекта можно следить на официальном сайте Государственной думы.
В соответствии со ст. 18 Федерального закона «О ветеранах» от 21.01.1995 № 5-ФЗ лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1. льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;
2. обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда», нуждающихся в улучшении жилищных условий, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 Федерального закона «О ветеранах»;
3. внеочередная установка квартирного телефона;;
4. преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков;
5.сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях;
6. обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями;
7. использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
8. при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации по месту работы, а неработающих — обеспечение путевками органами, осуществляющими пенсионное обеспечение;
9. преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта, обслуживание на предприятиях розничной торговли и бытового обслуживания;
10 внеочередной прием в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, внеочередное обслуживание организациями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому.