Отпуск без содержания
Имеет ли право начальник, отправить работника в отпуск без содержания на 3мес. ссылаясь на то, что в бюджете муниципального образования НЕТ ДЕНЕГ?
, Рустам, г. Дербент
Имеет ли право начальник, отправить работника в отпуск без содержания на 3мес. ссылаясь на то, что в бюджете муниципального образования НЕТ ДЕНЕГ?
Здравствуйте.
«Ходить» в отпуск без сохранения заработной платы это право работника в некоторых случаях указанных в Трудовом кодексе РФ в ст.128, но не как не является его обязанностью. Данный отпуск предоставляется работодателем по письменному заявлению работника и ни как иначе. Пишите заявление в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру по месту нахождения.
Спасибо!