8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что грозит за кражу приставки и кальяна у бывшего работодателя, если он не имеет претензий?

Здравствуйте , работал в кальяной три недели , засомневался что выплатят деньги , взял в счёт заработной платы игровую приставку и кальян , на общую сумму 40 т р , потерпевший говорит что написал заявление о том что ничего против меня не имеет и то что бы меня к уголовной ответственности не привлекали , что меня ждёт в суде , меня посадят или дадут условное , и могу ли я надеются на то что меня оправдают

  • IMG-20190510-WA0003
    .jpg
, Сергей, г. Москва
Руслан Шаймарданов
Руслан Шаймарданов
Адвокат, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте, Сергей.

Преступление, предусмотренное ст. 158 УК РФ, считается публичным, то есть возбуждается не только по заявлению потерпевшего и соответственно прекращено за тем, что потерпевший не имеет претензий быть не может. 

Возможно перед тем, как вы взяли приставку и кальян у Вас была договоренность с потерпевшим о том, что он разрешает Вас взять эти предметы в счет заработной платы.

Но если в настоящее время потерпевший даст такие показания, то для него возможно наступит уголовная ответственность по ст. 306 УК РФ, то есть за заведомо ложный донос. 

В Ваших действиях усматривает признак состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 158 УК РФ, наказание по которому предусмотрено до 5 лет лишения свободы, то есть преступление средней тяжести. По данному преступлению возможно прекратить уголовное дело за примирением с потерпевшим, но для этого нужно возместить имущественный вред, при этом преступление должно Вами быть совершено впервые. 

Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе. 
 
Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Может ли она их вернуть и расторгнуть договор?
Офорили у нотариуса что бывшая жена не имеет претензий по алиментам. Может ли она их вернуть и расторгнуть договор?
, вопрос №4864563, Константин, г. Москва
Военное право
Подскажите пожалуйста что грозит мужу если он после реабилитации по ранению(ампутация стопы)не явился в в/ч?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что грозит мужу если он после реабилитации по ранению(ампутация стопы)не явился в в/ч?
, вопрос №4864145, Дарья, г. Благовещенск
Интеллектуальная собственность
Могу ли я использовать прошлогоднее коммерческое предложение по этой же цене, учитывая, что к исполнителю не было претензий и то, что он не состоит в РНП?
Добрый день. могу ли я использовать прошлогоднее коммерческое предложение по этой же цене, учитывая, что к исполнителю не было претензий и то, что он не состоит в РНП?
, вопрос №4863880, Исмаил, г. Москва
Гражданское право
И решение впринципе только по не признанию УПД такое себе, но подрядчик действительно не выполнил весь объём, оплата была в части оплаченного аванса
Был расторгнут договор с подрядчиком, не выполнил весь объём в указанный срок, работы доделывали другие подрядчики. Подрядчик направлял упд после расторжения договора, упд не были доставлены заказчику, то есть мне, почта не доставила, но на доставленную претензию ответила. Суд первой инстанции я выиграла, но суд указал что не были представлены формы КС... Сейчас подрядчик подал аппеляцию...отсюда вопрос..реально ли в аппеляции что-то внятное донести судье...я же понимаю, что упд впринципе являются заменой кс... и решение впринципе только по не признанию УПД такое себе, но подрядчик действительно не выполнил весь объём, оплата была в части оплаченного аванса.
, вопрос №4863807, Евгения, г. Москва
Трудовое право
На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие?
Здравствуйте . На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие? Является ли это распространением персональных данных 3 лицам, что запрещено законодательствоим?
, вопрос №4863267, Наталья, г. Томск
Дата обновления страницы 11.05.2019