Могу ли я восстановиться на службу через суд, если работодатель не против и готов помочь?

Добрый день!

Согласно статье 3 Трудового кодекса:

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Воостановление на работе действитеььно входит в компетенцию суда и трудовой инспекции, однако, необходимо имень неопровержимые доказательства того, что увольнение было связано с незаконным давлением со стороны работодателя, чем были нарушены Ваши права. Если удастся это доказать — восстановление возможно. В то же время,  процесс это будет долгий и сложный, возможно логичнее было бы устроиться на работу заново.