Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа в сбербанке
доброе утро. помогите, пожалуйста . работала в сбербанке. приехали ревизоры. выявили недостача у напарницы 50000. по камерам увидели, что я в феврале перевела себе излишек 200 руб. я написала зая что за это может быть? вчера к напарнице приходил участковый, сказал, что ст 160 п. 3. и ещё вопрос. с августа по февраль(включительно) работали по 36 часовой неделе, а зп. считали по 40 часовой,(мы живём селе) , т. е. невыработка часов поэтому получали меньше, чем должны были. обращались к начальству, говорили что ничего не могут сделать. только в марте исправили. не работаю с середины апреля, сейчас можно ли что то сделать?
по камерам увидели, что я в феврале перевела себе излишек 200 руб. я написала зая что за это может быть?
Так как сумма небольшая — 200 рублей, то вполне возможно, что Вы просто ошиблись при проведении операции.
Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности, а также обяжут возместить причиненный работодателю ущерб.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.
Здравствуйте, Наталья.
Если сумма всего 200 рублей, то к уголовной ответственности вас привлечь не могут, так как совершенное вами не представляет общественной опасности в силу малозначительности. Максимальное наказание, которое может вам грозить — это привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 7.27 КоАП РФ.
Согласно ч. 1 ст. 7.27 КоАП РФ,
Мелкое хищение чужого имущества, стоимость которого не превышает одну тысячу рублей, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, статьей 158.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.15.3 настоящего Кодекса, влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
При отсутствии отягчающих обстоятельств наказание будет минимальным — штраф 1000 рублей.
Возмещение работодателю причиненного ущерба регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.