Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли работодатель требует полный отчет об отпуске?
Добрый день, работодатель требует написать подробный отчет об отпуске за границей. правомерны ли его действия?
, Дмитрий, г. Самара
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).
Видами времени отдыха являются:
отпуска (ст. 107 ТК РФ).
Вывод: действия работодателя неправомерны.
С уважением,
Похожие вопросы
Правомерны ли действия нотариуса?
Умерла тётя оставила мне завещание на квартиру (квартира в ее собственности,она в ней прописана временно,постоянной регистрации у нее ни где нет)
Так как у нее не было постоянной прописки ,только временная ,нотариус отказывает мне в открытии наследственного дела ссылаясь на пленум верховного суда номер 9 п.17,что бы я через суд доказала факт последнего места жительства.Я обратилась к юристу он мне сказал что «адресной справки» должно быть достаточно для подтверждения,но нотариус все равно отказывается просит именно доказать через суд !
Так как я живу далеко у меня нет возможности постоянно ездить и собирать доказательства для суда !
Правомерны ли действия нотариуса ?
Правомерен ли отказ в возбуждении исполнительного производства из-за отсутствия даты и места рождения взыскателя (ИП) в исполнительном листе
Правомерен ли отказ в возбуждении исполнительного производства из-за отсутствия даты и места рождения взыскателя (ИП) в исполнительном листе
Прошу помощи, правомерны ли действия клуба?
Добрый день! Посещали спортивный зал , оформили рассрочку от банка на 12 месяцев , оплата каждое 6 число месяца . Обратились 4 января в учреждение с просьбой расторгнуть договор и уведомили что не будем больше посещать зал , нам ответили что разберутся с этим , что нам не нужно ничего делать , отсканировали паспорт и отпустили домой. Обратились 4 числа чтоб не платить потом за новый лишний месяц , успели до 6 числа. Нам сказали оплатить последний платеж до 6 января и на этом платежей не будет . 13 января позвонила в зал уточнить , что все хорошо и абонемент точно закрыт , на что другая сотрудника ответила что никакого заявления не поступало на расторжение и сеазали что попробуют снова оформить его, сказали что «платить уже не нужно будет и если снова придет смс об оплате от банка то позвонить , разберемся в ситуации но думаем что не должно».
Сегодня 4 февраля мне поступает сообщение от банка с информацией о том что необходимо вновь оплатить месяц спорт зала до 6 февраля во избежание задолженностей . Я позвонила снова в клуб, сказала что мне пришло сообщение от банка , мне ответили « раз мы с вами подали заявление 13 января , то вы оплачиваете новый месяц , и за период с 6 по 13 февраля вам банк вернет остаток средств которые вы не отходили». Я задалась вопросом, почему заявление на расторжение они сделали от 13 января, если я специально обращалась 4 января , чтоб успеть до 6 числа не влипнуть в оплату нового месяца , мое ответили что не знают почему так вышло , и что «вообще это работал другой менеджер с вами, почему он 4 числа не оформил заявление на возврат я не знаю»
По вине какого то менеджера , который вовремя до 6 января не закрыл мой абонемент, я вынуждена платить деньги за новый месяц !
Прошу помощи , правомерны ли действия клуба ? Кто должен нести ответственность за то что менеджер не отменил действие моего абонемента в день моего обращения а благополучно намеренно или нет забыл об этом ?
Здравствуйте, увольняюсь с работы после отпуска авансом и работодатель требует вернуть деньги за
Здравствуйте, увольняюсь с работы после отпуска авансом и работодатель требует вернуть деньги за неотработанные дни отпуска, при подписании заявления на отпуск в нем было указанно, что я обязуюсь вернуть деньги за неотработанные дни отпуска в случае увольнения, все что нашел в интернете, это то что могут с меня удержать 20% с выплаты а остальное я могу вернуть\не вернуть по собственному желанию. А такое заявление недействительно так как нарушает закон
И по факту отработала 0 часов Вопрос такой: законно ли ставить отгулы во время отпуска?
У меня сменный график работы
Я ушла в отпуск 15 декабря и вот 3 февраля вышла на работу
До отпуска былы обговорены предварительные дни так называемых отгулов
По возвращению я обнаружила что мои отгулы стоят во время моего отпуска (в январе)
Хотя предварительно были выбраны дни в марте
Экономист объяснила это тем, что количество рабочих часов превышало норму
Но я же в отпуске??? И по факту отработала 0 часов
Вопрос такой: законно ли ставить отгулы во время отпуска?