Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Кратковременные перерывы на работе
Здравствуйте!Работаю в Реабилитационном центре с 9.00-19.00 с 30 минутным обедом.Работодатель запрещает присаживаться ни на минуту,штрафует.Законно ли это?
, Светлана, г. Москва
Юниэстейт ООО
Добрый день, Светлана!
Нет, это незаконно, так как согласно статье 108 ТК РФ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Соответственно, в данный промежуток времени, работодатель не может Вам запретить. Вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в Государственную трудовую инспекцию.