Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не отгулял основной отпуск за 2017 год
командир не отпускает в отпуск за 2017 год"говорит надо Родине простить".Вопрос в том можно ли этот отпуск отложить к пенсии перед увольнением или какой срок имеет этот отпуск в который я могу его отгулять.
, Анатолий, г. Коломна
Антон Гнусов
Конституционный суд в своем Постановлении от 25 октября 2018 г. №38-П суд указал: «при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал».
Данный вывод Конституционного суда РФ однозначно говорит о том, что даже если прошло, к примеру, 15 лет с тех пор, как не был использован отпуск, то работодателю за него все равно придется платить в случае увольнения работника.