Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель выплатить отпускные при увольнении в мае текущего года?
Трудустроена официально. Увольняюсь по собственному желанию. Трудоустроена в июле 2014 года. За все года отпускные получала, кроме текущего. Обязан ли работодатель их выплатить, если заявление на увольнение написано в мае текущего года.
Т.е полного года нет, они обязаны пересчитать или как то за пол года выплатить?
Здравствуйте, Юлия.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
ст. 127, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
Таким образом, если у Вас есть право на неиспользованные дни отпуска, то при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска.
Обратите внимание, что отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий год. Отсчет первого рабочего года начинается с даты приема на работу и далее через каждые 12 месяцев, если не было периодов, исключаемых из стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 121 ТК РФ).