Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня сократить на работе и полагаются ли мне выплаты при сокращении?
Я являюсь временным работником в детском саду, пока девушка за которую я сейчас работаю находится в декретном отпуске. Имеют ли право меня сократить на работе и полагаются ли мне какие-нибудь выплаты при сокращении
Здравствуйте, Ольга.
На мой взгляд, уволить по сокращению штата Вас нельзя.
Во-первых, основной работник
находится в декретном отпускеольга
А на время отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до трех лет за работником сохраняется его место работы и должность (ст.256 ТК РФ).
Сокращение штата предполагает исключение из штатного расписания конкретной должности и (или) штатных единиц по должности. А раз штатная единица и должность «декретницы» сохраняется, исключить ее из штатного расписания невозможно законным образом. А без исключения должности или единицы из штатного расписания невозможно увольнение работника по сокращению штата организации.