Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Частичная ликвидация предприятия, а я беременна. Могу ли я на что-то рассчитывать?
Здравствуйте! Подскажите как быть,такая ситуация..
На работе оповестили о том, что предприятие будет частично закрываться ,последний рабочий день 30 сентября. А я в положении, только об этом узнала..и срок очень мал,в декрет я не успеваю до этого срока никак. Руководство предлагает либо по соглашению двух сторон и два оклада,либо по сокращению и один оклад. Что делать? Если я принесу справку о беременности, возможны ли мне какие-то выплаты может или еще что-то. Просто остаюсь без декрета , а в положении устроиться наврятли получиться на новую работу.
Здравствуйте
Вам нужно будет обратиться в органы соцзащиты чтобы получать пособие
Статья 6.«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций
В соответствии со статьей 81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Статья 180 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).