8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в ночное время

Здравствуйте! был оформлен на 0,5 ставки сторожем,работа ночная. должны мне оплачивать ночные или нет? и если да ,то тоже 0,5 от положенного?

, павел, г. Челябинск
Татьяна Красикова
Татьяна Красикова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день!

Трудовое законодательство определяет, что ночное время – это время с 22 часов до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). При этом продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Это значит, что если при установленной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю (8 часов в день) работа пришлась на ночное время, то работник вместо 8 часов в день должен отработать 7 (например, с 22 до 5), при этом рабочее время будет считаться полностью отработанным и отработке этот выпавший 1 час не подлежит (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). Данный порядок не относится к работникам, которым была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени или работникам, которые специально были приняты на работу в ночное время. Кто не должен работать ночью Отдельные категории работников к работе в ночное время не допускаются.

за ночные часы (а это время с 22.00 до 6.00) доплачивается не менее 40% от тарифа (оклада). Плюс за вечерние часы (а это время с 20.00 до 22.00) доплачивается не менее 10% от тарифа (оклада). 

0
0
0
0
павел
павел
Клиент, г. Челябинск
Здравствуйте Татьяна! пожалуйста обьясните по поводу 0,5 ставки

Конечно должны оплачивать 0,5 ставки, плюс доплата не менее 20% от тарифной ставки или оклада за работу в ночное время

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.05.2019