8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель не предоставить выходной по справке донора крови?

Дело в том что у меня есть справка.о том что я сдавал кровь. Донор. По ней я могу взять выходной в любой день. У нас на работе начальство говорит что они имеем право не отпускать нас по этой справке. Ну если допустим на работе много работу и тд. Правда ли что они имеет такое право? Это ведь закон РФ.

, Иван, г. Омск
Ольга Ольга
Ольга Ольга
Юрист, г. Москва

Добрый день, Иван!

Нет, работодатель не имеет право не предоставлять Вам отгул, Вы можете обжаловать его действия в инспекции по труду.

Ст. 186 Трудового кодекса РФ устанавливает гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови.

В соответствии с указанными нормами Работнику положен отдых:

В дату проведения медицинского освидетельствования лица. Данное освидетельствование выполняется в обязательном порядке перед сдачей крови. Необходимо для того, чтобы выявить заболевания человека. По факту осмотра выдается справка по форме №401/у.

В дату сдачи крови. Для подтверждения донорства выдается справка по форме №402/у.

Законодатель дает возможность донору самостоятельно выбирать, когда использовать выходной за донорский день.
Это означает такие варианты: в любой день по желанию; вместе с очередным отпуском.

Федеральный закон от 22.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов». Этот документ определяет финансовые аспекты, а также устанавливает правовые основы охраны здоровья доноров крови и ее компонентов, реципиентов и защиты их прав.

Приказ Минздрава РФ № 364 от 14.09.2001 описывает ограничения, связанные со сдачей крови. В частности, в этом документе перечисляются случаи, когда недопустим отбор биоматериала.

Удачного дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.05.2019