8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение сотрудника в связи с призывом в армию

Добрый день, можно ли уволить сотрудника в связи с уходом в армию на основании повестки, выданной военным комиссариатом для проведение мероприятий, связанных с призывом на военную службу,2 повестки (копии) поступили не от сотрудника лично, от его мамы, в повестке указана дата 10.04.19 и 14.05.19, сотрудник заявление на увольнение не писал.

, Елена Чумак, г. Казань
Наталия Семенова
Наталия Семенова
Юрист, г. Курск

Добрый день,

Документом, на основании которого увольняют работника в связи с его призывом в армию, является повестка:

-о явке в назначенный срок для отправки к месту прохождения военной службы (п. 616 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 N 663);
-о явке для получения предписания с указанием места прохождения альтернативной гражданской службы (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ).

Такую повестку может принести сам работник, также она может прийти и на адрес работодателя почтой  или другим способом (могут принести родственники)

Только такие повестки являются основанием для расторжения трудового договора. То есть,  если работнику пришла из военкомата повестка о явке для прохождения медицинского освидетельствования, то причин для расторжения трудового договора нет.

Заявление на увольнение в данном случае писать не нужно, руководитель организации должен издать приказ об увольнении, с которым необходимо ознакомить работника под роспись.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Здравствуйте, сын служит в армии, квартира в ипотеке, собственник я и муж, пришол арест у сына на карты где он в армии получает зарплату, законно это?
Здравствуйте, сын служит в армии, квартира в ипотеке, собственник я и муж, пришол арест у сына на карты где он в армии получает зарплату, законно это?
, вопрос №4859032, Наталья, г. Москва
Военное право
Имеет ли право единственный сын на полное освобождение от службы в армии по призыву
Отец ушел в октябре 2022 года по мобилизации на СВО, в 2025 году всех мобилизованных обязали подписать контракты, погиб в январе 2026 при исполнении военного долга в зоне СВО. все это время он находился в зоне СВО. имеет ли право единственный сын на полное освобождение от службы в армии по призыву.
, вопрос №4858698, НатальяАнатольевнаГлаватских, г. Ижевск
Военное право
Если он поступит в БЮИ МВД, станет курсантом, а после этого отчислится из гражданского вуза, подлежит ли он призыву в армию
Мой сын после школы поступил в гражданский вуз и учится сейчас на первом курсе, получив отсрочку от призыва в армию, в настоящее время проходит мед. комиссию для поступления в БЮИ МВД. Если он поступит в БЮИ МВД, станет курсантом, а после этого отчислится из гражданского вуза, подлежит ли он призыву в армию!? Спасибо.
, вопрос №4858625, Виктор Борисович, г. Красноярск
Трудовое право
Как должны действовать сотрудники?
Учреждение находится в аварийном состоянии.(опасность обрушения) В связи с этим из него были переведены сотрудники в другое (имеющее другое название) структурное подразделение, но одного работадателя. Прошло 2.5 года, аварийное учреждение не закрывают и не ремонтируют. Теперь сотрудников просят написать заявление на перевод в учреждение, куда они были переведены временно.Эти два учреждения находятся в одной местности. Ремонту не подлежит, признано экспертизой. Правомерно ли требовать от сотрудников перевод, если они устраивались на работу в своë и оно не ликвидировано? Как должны действовать сотрудники?
, вопрос №4858439, Галина, г. Москва
Военное право
Сохранится ли за ним на это время отсрочка от призыва на срочную службу?
Добрый день! Сын учится на 4 курсе (последнем) в колледже. По семейным обстоятельствам хочем взять академический отпуск. Сохранится ли за ним на это время отсрочка от призыва на срочную службу?
, вопрос №4858112, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 29.05.2019