Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли возникнуть проблемы, если записи в трудовой об увольнении нет?
Работал на предприятии с головной фирмой в Москве, отработал два месяца, написал заявление на увольнение, мне запись в трудовой не нужна, трудовая на руках, при приеме на другую работу могут возникнуть проблемы?
Добрый день!
В Вашем случае отсутствие записи в трудовой книжке с предыдущего места работы может повлечь сложности в дальнейшем, например, при расчете стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Нынешний работодатель может потребовать с Вас представить дополнительные документы, подтверждающие период работы по трудовому договору в предыдущей организации (например, копия приказа об увольнении, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и др.) (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91).
Добрый день! Работодатель обязан оформить трудовую книжку в течение 5 дней с даты приёма на работу. У Вас последствий никаких, на работодателя может быть наложен штраф, но только по заявлению.