Нужно ли оплачивать штраф по смс-уведомлению, если он не отображается на сайте ГИБДД?
Добрый день,
пришло смс-уведомление от банка, что выставлен счет на 5000р от ГИБДД.
при проверки на сайте Госуслуги, и на сайте гибдд.рф, по моим данным штрафов не найдено.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли оплачивать штраф, который не виден? не может ли это быть развод?
спасибо
Если Вы не подключали никаких услуг по СМС информированию о наличии штрафов ГИБДД — вполне вероятно это и есть «Развод». Не перезванивайте по номеру, указанному в СМС, не переходите по ссылкам и не оплачивайте по данным в СМС.
В любом случае рекомендуется оплачивать штрафы через сайт Госуслуг, так наиболее безопасно и оперативно.
Рекомендую ничего не оплачивать, а позвонить на горячую линию банка, указанную на Вашей карте и уточнить информацию. Удачи!
Здравствуйте, возможно ли оспорить штраф за непристегнутого ребенка в авто?если все дети были пристегнуты.
Ехали, ребенок 7 лет в кресле ерзал, поправлял комбез, как раз из-за того, что из-за ремня неудобно было, нас остановила машина дпс, ехала слева и якобы увидела ерзающего ребенка, муж растерялся, я сзади крикнула, что все дети пристегнуты, меня не услышали, выписали мужу штраф, а меня аж разозлило это. Что никакой справедливости.
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД
Описание:
- гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день;
- ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту;
- у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно);
- ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу)
- в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении
- на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил...
1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет
2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156
3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643
ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением...
1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит)
2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
Я планирую выпускать печатный журнал и соответствующий сайт. Какую форму юридического лица лучше выбрать? Нужно ли регистрировать название журнала в Роспатенте?
Добрый день. Физическое лицо подает предварительную апеляционную жалобу гпк. Нужно ли оплачивать госпошлину в размере 3000 рублей, если такая жалоба законодательно рассматриваться не будет. После получения мотивированного решения суда будет подана апеляционная жалоба и снова необходимо оплачивать госпошлину?