Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею я право на получение учебного отпуска и оплату его?
Работаю в ООО
Еду на защиту диплома среднего профессионального образования, учусь на очной форме обучения.
Имею я право на получение учебного отпуска и оплату его?
, Антон, г. Казань
Ольга Никитюк
Здравствуйте.
Статьёй 174 Трудового кодекса установлено:
Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев.
Так что для прохождения государственной итоговой аттестации по согласованию с работодателем можете взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт) до двух месяцев.