Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужна ли новая спецификация к контракту в данном случае?
Добрый день! Заключен контракт на поставку продуктов питания по п. 4. К контракту привязана спецификация. По факту придется увеличить контракт в рамках 10%. Нужна ли новая спецификация к доп.соглашению на увеличение контракта?
, Ираида, пгт. Селижарово
Михаил Юдин
Добрый день!
В случае, если у вас предполагается увеличение стоимости всей продукции на единый процент (10%, к примеру), то достаточно дополнительного соглашения с условием о том, стороны договорились об увеличении стоимости всей продукции, перечисленной в спецификации, на 10% с даты подписания дополнительного соглашения. Если же цены на различные позиции продукции в спецификации будут увеличены по разному, тогда, безусловно, нужна новая спецификация.
Похожие вопросы
Могу ли я заключить контракт на год СВО Минобороны, не увольняясь со службы и останется ли за мной моя прежняя должность?
Здравствуйте я являюсь действующим сотрудником следственного комитета РФ ! Могу ли я заключить контракт на год СВО Минобороны , не увольняясь со службы и останется ли за мной моя прежняя должность ?
Как поступить в данном случае, подскажите пожалуйста?
Добрый вечер! Была куплена квартира у мамы. Далее была подана декларация на вычет. Одобрили в 2022г и выплатили 28.500. В 2026 г. Была повторно оформлена декларация. Но отказали, ссылаясь на то, что с 2012 г.налог на покупку у родственников не распространяется. Теперь с меня требуют вернуть эти 28.500. Но моей же вины нет, я и знать незнала об этом! Как поступить в данном случае, подскажите пожалуйста?
Как нам действовать в данном случае?
Доброго дня! При приеме на работу (трудовой договор) сотрудник не предупредил о прошлом месте работы. Кадровик провел оформление как первое место работы и не взял, а соотвественно и не отправил в сфр, заявление о переходе на этк. При этом данные в СФР подавались регулярно, все отчеты приняты. Сотрудник уволился у нас и при поступлении на новое место работы пришел с вопросом о заявлении и поданных данных.
Как нам действовать в данном случае? Подать заявление мы уже не можем, трудовые книжки на физическом носителе не ведем по техническим причинам.
Какие могут быть последствия?
Какие причины отказа в данном случае могут быть от муниципалитета?
Могу ли я прописаться к тёте двоюродной в её муниципальную квартиру (площадь позволяет, зарегистрирована и живёт она одна), в связи с тем, что она требует круглосуточного ухода по здоровью (справка об этом от врача есть) и она одинока. Какие причины отказа в данном случае могут быть от муниципалитета?
Цены остаются прежними, незначительно увеличилось количество некоторых поставленых продуктов.
В таком случае целесообразнее обновить спецификацию, поскольку товарные позиции прописаны именно в ней