Увольнение и расторжение целевого договора

Дело вот в чем, в силу 

Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302
«О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076»

20. По инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги);
22. В случае возникновения одного из оснований, указанных в пунктах 19 — 21 настоящего Положения (при наличии оснований, указанных в пункте 19 или 20 настоящего Положения, — по инициативе гражданина):гражданин уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов) не позднее одного месяца с даты возникновения указанного основания;
при возникновении одного из оснований, предусмотренных абзацами вторым — пятым пункта 20 настоящего Положения, заказчик вправе внести в договор о целевом обучении изменения в части места осуществления трудовой деятельности, обеспечивающие устранение указанных оснований. Такие изменения вносятся заказчиком по согласованию с гражданином (в случае если стороной договора о целевом обучении является организация-работодатель — также по согласованию с организацией-работодателем);в случае если при возникновении одного из оснований, предусмотренных абзацами вторым — пятым пункта 20 настоящего Положения, в договор о целевом обучении не внесены изменения, предусмотренные абзацем третьим настоящего пункта, а также в случае возникновения одного из оснований, предусмотренных абзацами шестым — девятым пункта 20 или в пункте 21 настоящего Положения, исполнение обязательств сторон по договору о целевом обучении приостанавливается.

Таким образом, в Вашей ситуации Вы должны уведомить о вступлении в браки выезде на проживание по месту прохождения супругом военной службы.

если в данном случае в договор не будут внесены изменения, то исполнение возложенных на Вас обязательств приостанавливается.

И в этом случае, не вижу оснований для предъявления к Вам каких-то требований вызванных неисполнением обязательств по целевому обучению.

Если я напишу заявление, я также должна буду выжидать 2 недели пока меня уволят?

Виктория

Если Вы напишите заявление находясь в отпуске и подадите его 10 июня, то последним рабочим днем у Вас должно быть 24 июня.

В силу ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении не менее чем за две недели.

При этом по соглашению с ним Вас могут уволить и раньше. 

так я же написала, что муж не военный. По сути мое замужество никак на договор не влияет