Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли в моем случае из списков части исключают на неделю позднее?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста.у меня такая проблема:увольняюсь по окончанию контракта одного числа,а из списков части исключают на неделю позднее,это вообще нормально???
, Николай, г. Иркутск
Виталий Мартынюк
Здравствуйте, в соответствии с положением о порядке прохождения военной службы процесс увольнения военнослужащего состоит из двух этапов, это увольнение и исключение из списков личного состава. Исключение из списков производится на основании приказа об увольнении и производится в срок до 30 суток, данный срок дается для проведения расчетов с военнослужащим и предоставления ему всех необходимых выходных и прочее. Так что исключение через 7 суток не нарушает ваши права.
Похожие вопросы
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Я рядовой контрактной службы мне провели ввк может ли моя часть обжаловать
Я рядовой контрактной службы мне провели ввк может ли моя часть обжаловать
Имеет ли моя тётя обязательственную долю или какое-либо право на эту квартиру?
Добрый день!
Моя тетя около 10 лет была замужем.
Неделю назад муж умер.
Как сейчас выяснилось, муж сделал завещание на квартиру, которая была приобретена мужем до заключения брака, на свою дочь от первого брака.
Имеет ли моя тётя обязательственную долю или какое-либо право на эту квартиру?
С уважением, Вадим
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?