Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли в моем случае из списков части исключают на неделю позднее?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста.у меня такая проблема:увольняюсь по окончанию контракта одного числа,а из списков части исключают на неделю позднее,это вообще нормально???
, Николай, г. Иркутск
Виталий Мартынюк
Здравствуйте, в соответствии с положением о порядке прохождения военной службы процесс увольнения военнослужащего состоит из двух этапов, это увольнение и исключение из списков личного состава. Исключение из списков производится на основании приказа об увольнении и производится в срок до 30 суток, данный срок дается для проведения расчетов с военнослужащим и предоставления ему всех необходимых выходных и прочее. Так что исключение через 7 суток не нарушает ваши права.
Похожие вопросы
Если без моего ведома записывали телефонный разговор личного характера и собираются распространить этот запись третим лицам, законно ли это?
Если без моего ведома записывали телефонный разговор личного характера и собираются распространить этот запись третим лицам, законно ли это?
Такой вопрос: Хотят поставить штраф кассиру за то, что в очереди было более 3 человек, законно ли это?
Добрый день!
Такой вопрос:
Хотят поставить штраф кассиру за то, что в очереди было более 3 человек, законно ли это?
Законно ли требование работодателя справок от родителей, что они работают, если оформляет отпуск по уходу за ребенком бабушка, без выплат до 1, 5 лет?
Законно ли требование работодателя справок от родителей, что они работают, если оформляет отпуск по уходу за ребенком бабушка , без выплат до 1,5 лет?
Руководство постоянно требует покупать услуги компании, законно ли это?
Руководство постоянно требует покупать услуги компании, законно ли это? Далее, если я не соглашаюсь на покупку, то «идет» шантаж по времени началу смен (например, у меня есть пожелания работать 2/2, начало смен которых с 7 утра, но так как я не покупаю услуги кампании, то и график мне ставят 3/1 (с одним отсыпным)), по графику отпуску (кто купил услугу, то ого будут ставить в график приоритетнее по датам, который сотрудник выбрал, а кто не купил, того будут ставить график так, как получится, не учитывая пожелания), законно ли это или это является нарушением трудовой дисциплины?