8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Оформила трудовой договор без предъявления трудовой книжки

Здравствуйте! Я начинающий бухгалтер, оформила трудовой договор без предъявления трудовой книжки, дата договора и дата начала работы 13 мая 2019 г. Трудовая теперь у меня, и выяснилось что работник уволился с предыдущей работы только 23 мая. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить? Как теперь делать запись в трудовой? могу ли я после записи 23 мая об увольнении записать 13 маем что человек принят на новую работу?

Или лучше заключить дополнительное соглашение к трудовому договору где будет указано что начало работы не 13 мая а 23 мая? и каким числом делать доп. соглашение, если будет одинаковое число с трудовым договором это не противоречит закону?

Просто перезаключить договор уже не можем, так так предоставили его в ФСС когда регистрировались в качестве работодателя.

Спасибо за внимание.

Показать полностью
, Елена, г. Камень-на-Оби
трудовой договортрудовая книжка

Здравствуйте, Елена.

Фактически в ситуации, когда

дата начала работы 13 мая 2019 г.

Елена

работник уволился с предыдущей работы только 23 мая

Елена

работник в период с 13 по 23 мая работал у Вас по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ).

С точки зрения законодательства об обязательном социальном страховании  последствия таких ситуаций — период «пересечения» засчитывается в страховой стаж только один раз.

могу ли я после записи 23 мая об увольнении записать 13 маем что человек принят на новую работу?

Елена

а что Вам остается делать, если так и было по факту.

Или лучше заключить дополнительное соглашение к трудовому договору где будет указано что начало работы не 13 мая а 23 мая?

Елена

если уволен 23 мая, начало работы должно быть 24 мая. Вопрос, как Вы оплатите работу с 13 по 23 мая (вернее — уже должны были оплатить и уплатить налоги и взносы). На мой взгляд, лучше ничего не трогать.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пенсии и пособия
Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах
Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах учитывается 3.4 г для досрочной пенсии, возможно работодатель оплатил не весь период работы, могу ли я сама оплатить повышенный коэффициент?, я мама троих детей, одного усыновила в возрасте 10 лет, в свидетельстве рождения матерью указана я, является ли это основанием для досрочной пенсии?
, вопрос №4858466, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?
Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила
, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
, вопрос №4856984, Венера, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.06.2019