Оплата больничного листа работодателем при увольнении по собственному желанию

Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.

Можно пожалуйста получить консультацию? Мужу сделали операцию по замене аортального клапана на открытом сердце 10 июня 24 г. Операция длилась 2 с половиной часа. Кроме замены клапана во время операции выяснилось что нужно срезать по толщине перегородку, которая вместо двух сантиметров -четыре,, были сгустки крови. 3 июля после реабилитации выписали по месту жительства. Примерно через неделю появилась температура 38 , обратились в больницу , УЗИ сердца не делали, кардиолог была в отпуске, наблюдались у терапевта, сказали бронхит курильщика, назначили Цифриаксон, . Но он не помог, когда вышел кардиолог через две недели сделали УЗИ, а у него перикардит с показателем норма 3,а у него 13 . Потом лечили запущенный перикардит. МНО тоже почему в областной больнице показывает 4,8,а в нашей то 1,9 то 2,1 , как и где правильно до сих пор не понятно,варфарин пьёт по 3,5 таблетки, убавить норму? Или прибавить не понятно. Мужу 59 лет. В итоге 19сентября закрывают больничный и обьясняют : 23 сентября вам позвонят из бюро по нетрудоспособности и скажут какую группу вам дали,больничный лист мы вам продлить не можем, Мы объясняем, что ещё не здоровы и сил нет, на это ответили:возьмите отпуск, но ведь он даётся, чтобы отдыхать, а не болеть, Мы живём в сельской местности и в хозяйстве не практикуется брать отпуска летом , когда идёт самая горячая пора уборки, раньше муж никогда на больничный не ходил, разве есть какие-то сроки после операции и независимо во сколько лет прооперировался человек? И были ли осложнения? Сколько больной имеет право быть на больничном листе в нашей ситуации? Проконсультируйте пожалуйста.

Здравствуйте, сегодня открыл больничный лист , через 2 часа позвонили сказали ваш больничный лист онулирован, я сотрудник МЧС , начальник приехал в поликлинику и поговорил с начальством , чтоб меня не садили на больничный , как быть ?