Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен
Что мне делать чтобы меня уволили по сокращению?
Работаю в приотельном ресторане. График 1/3 ( меня только этот график устраивает т.к. есть 2я работа) . На территории отеля 2 ресторана и наш ресторан закрывается. Работадатель предлагает перейти в другой ресторан с графиком 2/2( что мне не подходит) или по собственному. Что мне делать чтобы меня уволили по сокращению?
, Александр, г. Санкт-Петербург
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Александр.
В общем то Вам как работнику ничего делать не нужно, просто продолжать там числиться, это обязанность работодателя уволить Вас либо по сокращению, либо в порядке ликвидации, если произойдет ликвидация.
Т.е. согласно действующему трудовому законодательству именно работодатель инициирует проведение сокращения, уведомляет работников и увольняет через два месяца после их уведомления в порядке сокращения.
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Поэтому варианта два, либо ждать сокращения если работодатель его еще будет проводить, если нет придется с ним разбираться либо в трудовой инспекции либо в суде, т.е. сокращение не проведет а фактически работу прекратит.
Либо если Вы не намерены с ним обострять конфликт и разбираться, а с учетом Вашей ситуации наверное все таки нет, лучше в таком случае уволиться действительно по собственному желанию.