Здравствуйте Наталья.
Пособие по уходу из расчета среднего заработка если у Вас такой порядок исчисления на по минимальному размеру установленному законом, выплачивается в период Вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Приказ Минздравсоцразвития РФ
от 23 декабря 2009 года N 1012н
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
http://docs.cntd.ru/document/9...
Далее, после полутора лет, если Вы продолжаете находиться в отпуске по уходу, уже выплачивается не пособие, а компенсационная выплата которая крайне мала.
Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206
«Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
II. Ежемесячные компенсационные выплаты матерям
(или другим родственникам, фактически осуществляющим уход
за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях
найма с организациями, и женщинам-военнослужащим,
находящимся в отпуске по уходу за ребенком
11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее — отпуск по уходу за ребенком):
а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;
Если ребенку с июне исполняется 1,6 лет, то соответственно за май обязаны были также выплатить пособие по уходу если Вы находитесь в этом периоде в отпуске по уходу за ребенком, возможно это ошибка, обратитесь за разъяснениями к работодателю.
