8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Уволилась собственному желанию в январе этого года При увольнении

Уволилась собственному желанию в январе этого года. При увольнении и былапроведена.

Инвентаризация. Было выявлено крупная сумма недостачи образовавшаяся по вине сотрудников, и моей в том числе. Вину по недостаче признали, так же была написана объяснительная записка и было подписано соглашение о добровольном возмещении ущерба. Сумма была разбита помесячно. Да настоящего момента платежи в счёт погашение недостачи мной вносились своевременно. Выплачена уже половина задолженности. На данный момент внести ежемесячный платёж нет возможности, так как сумма к ежемесячному погашению довольно крупная, среднем 3 МРОТ. Одна воспитываю ребёнка. Работодателя я известила что не смогу во время внести платёж. Погашать задолженность не отказываюсь. Планировала даже закрыть задолженность раньше последнего платежа. Работодатель грозится обратиться заявление в полицию. Как правильно поступить в данной ситуации?чем грозит обращение работодателя в полицию?

Показать полностью
, Елена, г. Владимир
Сергей Балахонцев
Сергей Балахонцев
Юрист, г. Москва

Добрый день! У Вас с бывшим работодателем возникли гражданско-правовые отношения. Вы заключили соглашение о возмещении ущерба работодателю, причиненного по Вашей вине. Обращение работодателя в полицию Вам ничем не грозит, он получит от правоохранительных органов отписку, в том числе об отсутствии в Ваших действиях состава административного правонарушения или уголовного преступления. Однако в дальнейшем работодатель вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с Вас компенсации за причиненных материальный ущерб... 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 17.06.2019