8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить на испытательном сроке, если я беременна?

Здравствуйте ! Устроилась на работу и узнала что беременна ,а я на испытательном сроке 3 месяца .Могут меня уволить ?

, Оксана, г. Белгород
Ольга Ольга
Ольга Ольга
Юрист, г. Москва

Добрый день, Оксана!

Уволить Вас не могут.

Факт, что Работодателю и Вам не было известно о беременности, не имеет правового значения. Об этом сказано в п. 23 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2

Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ)

Хорошего дня.

1
0
1
0
Александр Батлук
Александр Батлук
Юридическая компания "Венконс", г. Москва

Нет, не могут.

Трудовой кодекс это прямо запрещает: установлен запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя (см. ст. 261 ТК)

1
0
1
0
Дата обновления страницы 20.06.2019