Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положен ли отпуск за данные периоды работы?
за период работы с 13.03.2106 по 12.03.2017 находилась в отпуске с 18.07.2016 по 14.08.2016 - 28 календарных дней, за период работы с 13.03.2017 по 12.03.2018 находилась в отпуске с 11.09.2017 по 24.09.2017 - 14 календарных дней, и с 02.07.2018 по 15.07.2018 - 14 календарных дней. Положен ли мне отпуск за период работы с 13.03.2018 по 12.03.2019 и сколько дней
Добрый день,
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ).
График отпусков утверждает работодатель, с учетом мнения профсоюза, не позднее за две недели до начала года, в данном случае — 2019 г.
Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) и может быть разделен на части, с Вашего согласия: 1 часть должна составлять минимум 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
С уважением,