Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли ознакамливают с копией уведомления об увольнении при ликвидации учреждения?
Ознакамливают с копией уведомленя об увольнении при ликвидации учреждения . Правомерно ли это? Если я откажусь ознакамливатся какие последствия
Наталья, Вас должны ознакомить с приказом о ликвидации учреждения и выдать уведомление об этом на руки за два месяца до увольнения. Вы можете отказаться от ознакомления с приказом и уведомлением, но это ничего не изменит. Просто составят акт, что Вы были уведомлены о грядущих изменениях в учреждении, однако подписывать уведомляющую бумагу отказались.
Добрый день, Наталья!
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Данное увольнение будет не законным и вы можете требовать восстановления на работе через суд и выплаты компенсации за вынужденный прогул.
Хорошего дня.