8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пределы возраста подростковых отношений по законодательству

Добрый день. Мой вопрос может показаться глупым, но недавно возник спор с коллегой и требуется ответ юриста: если, допустим, молодому человеку исполняется 18 лет, а его девушке 14-17, может ли он попасть в тюрьму по "неблагоприятной" статье. Заранее благодарность.

, Александр, г. Южно-Сахалинск
Ирина Рощина
Ирина Рощина
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте! Привлечение к уголовной ответственности лица, достигшего возраста 18 лет возможно при совершении преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности  если оно совершено в отношении лица, не достигшего возраста 16 лет. Конечно же есть исключения.

Надеюсь мой ответ был Вам полезен.

За более подробной консультацией можете обратиться ко мне в чат.

0
0
0
0

Здравствуйте, Александр.

Если девушка младше 16 лет, а молодому человеку уже 18 лет, то ему  грозит ответственность согласно УК РФ по 

статье 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Как обязать водоканал вынести трубу за пределы участка?
Водоканал пытается принять на баланс бесхозяйную канализационную трубу,проложенную незаконно без разрешительных документов через наш участок без нашего согласия.Мы с этим не согласны,т.к.это ограничит строительство дома.Вправе ли водоканал принять на баланс трубу без нашего согласия? Как обязать водоканал вынести трубу за пределы участка?
, вопрос №4858536, Александр, г. Борисоглебск
Военное право
На два моих рапорта с просьбой уволить меня по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, дважды был получен отказ
Здравствуйте. Ситуация такая, я старший прапорщик служу в городе Каспийск КФл. Последний мой контракт был подписан 30.06.2020 года на срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе по 12.05.2024 года. На два моих рапорта с просьбой уволить меня по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, дважды был получен отказ. Формулировка "предельный возраст согласно статьи 4 от 24 июня 2023 года на время мобилизации повышен до 65 лет. На данный момент вот уже год и десять месяцев контракта не имею. В родном городе Астрахань проживает мать 07.02.1937 года рождения 89 лет, проживает одна. В связи с возрастом ей необходим уход. Опекунство оформить не могу т.к. по законодательству после восьмидесяти лет опекунство можно оформить только полное а для этого я не должен работать ( служить) и не должен быть пенсионером. Подскажите как мне можно уволиться.
, вопрос №4858329, Денис, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Не будет ли это считаться нарушением законодательства?
Добрый день! Я хочу добавить на сайт авторизацию через сервисы google и telegram, при этом данные, полученные после авторизации, будут храниться на серверах РФ, авторизация используется как вход для получения данных о пользователе. Не будет ли это считаться нарушением законодательства?
, вопрос №4858162, Александр, г. Санкт-Петербург
1150 ₽
Военное право
Подтвердилась категория Д, не годна, заболевание получено в период несения службы Возраст 47лет, выслуга 15
Здравствуйте. Меня зовут Оксана Тимошенко . Я военнослужащая, прапорщик, пограничник. Увольняюсь по состоянию здоровья. Подтвердилась категория Д , не годна,заболевание получено в период несения службы Возраст 47лет, выслуга 15 календарей( льготных 22 года) .Также мне присоединяют гражданский стаж +( 7 лет) то есть общая выслуга в календарях будет более 22 года.Вопрос - за мной сохранится медицинское обслуживание, поликлиника, госпиталь , санаторно-курортное обследование? Спасибо
, вопрос №4857950, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Начальник производства на заводе заставил взять отпуск не отгулянный (32 дня), во время которого, я сама должна подыскать себе работу на заводе, или за его пределами
Здравствуйте. Вышла с больничного, а на моём месте работает другой человек. На больничном была почти девять месяцев (сломала ногу). Начальник производства на заводе заставил взять отпуск не отгулянный (32 дня) , во время которого, я сама должна подыскать себе работу на заводе, или за его пределами. Что делать?
, вопрос №4857694, Алла, г. Москва
Дата обновления страницы 03.07.2019